- Jun 26 Tue 2012 22:00
-
我們搬家囉～
- Dec 15 Thu 2011 16:05
-
王牌主持&活動帶領培訓營花絮
- Dec 11 Sun 2011 19:06
-
教育訓練好品質 人才培育更加值
行政院勞工委員會職業訓練局為強化與提升國內人力資源效用，自2005年開始，參考英國IIP制度（Investors in People）之基本體制與國際標準組織所訂之訓練品質標準指引（ISO10015），規劃設計適合我國的訓練品質評核系統（Taiwan TrainQuali System，簡稱T T Q S ） ，藉由計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）、產出（Outcome）等五大項訓練流程指標，持續改善組織辦訓能力與品質，進而提升組織營運績效及全面性創造國內高品質的人力運用。
過內經濟主體以中小企業為主，各界所需訓練課程琳瑯滿目，先不管內容需求與規模大小為何，一個辦訓單位應著重在宗旨、願景與目的，先清楚瞭解所需為何，單位未來的走向，藉以訂定短期、中期、長期目標，並針對各個目標釐定策略，展開計畫，至於目標如何告知？計劃如何實施？則有賴成功的教育訓練品質管理系統。這其中包括：建立訓練前的需求調查、課程規劃設計、訓練方法、師資遴聘作業、訓練教室管理、班級經營、教材編撰印行、訓練績效評估……等。訓練活動的成功與否，關鍵就在舉辦訓練課程的行政人員及主管。職掌教育訓練的人員，應先做到包含工作職能分析、學習需求評估、學員程度分級、課程規劃、招生文宣、教室管理、學員服務、課後追蹤、績效評估、教材編輯、講師培訓、講師評鑑……等，是否都具有完整性與一致性，是否符合需求，不要淪為「只為辦訓而辦訓」。例如：訓練規劃與流程執行對受訓人員及其單位之績效目標必需有連結，要事先充分告知其目的，讓參加者知道為何而來學？要學會什麼？學會後有何幫助？並舉證訓練規劃與業務策略目標方向一致，才不致浪費訓練資源、人事成本。
當然要通過TTQS的評核，在過程中會有些繁瑣的文件準備工作，以及接受嚴格的評核作業。但所幸彙管單位有協助措施可以申請免費的輔導顧問來協助。因為學習成效的評估不光僅僅是一張滿意度問卷即可證明。應從事前的目標規劃、教案設計、課程施行方式，進行當中學員的互動反應及課後的測驗或心得回饋，甚至觀察是否有轉移到工作行為上的改變等呈現方式，這些輔導顧問都會指導辦訓單位要如何注意並評估量測方式及標準。
職訓局及TTQS彙管單位為表揚及鼓舞具有持續改善訓練品質之事業單位、訓練機構、工協會團體、非營利組織等，同時加強各產業界之事業單位、訓練機構、工協會團體、非營利組織及社會大眾對提升人才素質與孕育優質培育環境，從今年開始，舉辦第一屆國家訓練品質獎（NTQP）的頒獎活動。獎項共設有大型企業獎、中小企業獎、訓練機構獎及非營利組織獎，以表揚推行訓練品質管理具傑出成效之單位。這些得獎單位能從近百家報名單位中脫穎而出，都是過經專家學者及評審老師嚴格篩選及審查，其訓練品質都足堪國內辦訓單位的學習典範。
TTQS評核委員 陳明耀
- Dec 05 Mon 2011 15:26
-
本會已於11/24完成新北市更名手續
- Dec 05 Mon 2011 15:19
-
4種心態，讓工作能量不絕
【好文分享】4種心態，讓工作能量不絕
其實，熱血一點都不難：只要改變一些想法，就能重新加滿工作能量，為自己向前衝衝衝！
耶胡達‧席納（Yehuda Shinar）是一位致勝學研究專家，經過18年科學探討、實務經驗，
研究過3千多件來自不同文化與背景的個案後，他從中發現了一項極有意義的共同法則──思考模式。
席納從著名心理學家馬斯洛（AbrahamMaslow）的需求階層理論（Hierarchy of Needs）中得到靈感，
- Nov 30 Wed 2011 15:15
-
YouTube 下載工具RealPlayer
很多時候，看到YouTube上有一些不錯的影片
想要珍藏到電腦硬碟該怎麼做呢?
請您先到RealPlayer下載免費版本
並將他安裝~
- Nov 23 Wed 2011 14:43
-
把心轉轉
把心轉轉 ◎劉墉/文
到台北的一個朋友家做客，突然地震，大家正驚惶失措，卻見朋友九十四歲的老母笑嘻嘻地說：「老天爺真開心。」
地震停了，大家問 那老 太太：「您為什麼不說老天爺發脾氣，要說祂開心呢？」
老太太一笑：「我又沒得罪祂，幹麼想祂生氣呢？祂是開心，一笑一搖，就地震了。」
老太太又笑：「祂是開心得太過火，才害了人，祂自己也沒想到啊！」
地震停了，大家問 那老 太太：「您為什麼不說老天爺發脾氣，要說祂開心呢？」
老太太一笑：「我又沒得罪祂，幹麼想祂生氣呢？祂是開心，一笑一搖，就地震了。」
老太太又笑：「祂是開心得太過火，才害了人，祂自己也沒想到啊！」
- Nov 23 Wed 2011 14:38
-
近年去過歐美才知應更珍惜台灣
近年去過歐美才知應更珍惜台灣
錢達撰於民國100年11月15日
我有好幾年沒去美國了，因為我的兩個孩子在美國都已經大學畢業了。但是今年八月間我去美國參加一個研討會，所以再次踏上這一個曾經居住過將近二十年的第二故鄉，但是這次再訪美國卻帶給我極大的震驚，因為美國衰退的幅度遠遠超過我的想像。
- Nov 09 Wed 2011 13:34
-
第三屆理監事及幹部名單
- Nov 09 Wed 2011 13:18
-
第二屆理監事及幹部名單
- Nov 09 Wed 2011 11:21
-
人生，有許多事是值得堅持的
曾經有 一 位知名作家，在某天早晨，和朋友 一 起去 一 家商店買報紙。那 一 天，店家老闆娘似乎心情不太好，臉色很臭！在給他報紙時，是直接坐在店裡把報紙用力扔出店外，並嚷著要他自己將零錢給放在門口的櫃子上。
那位名作家照著老闆娘的話，將零錢給放在門口的櫃子上，便從地上撿起被扔在地上的報紙，向著店裡非常有風度地鞠了個躬，又說了聲「謝謝」，但裡面的老闆娘依舊是臭著 一 張臉。同行的友人非常為他抱不平！問他：「對這樣 一 個無禮的瘋婆子，還對她說什麼『謝謝』？為什麼不教訓她兩句呢？」那位名作家卻說：「為什麼要這樣呢？不管對方是不是 一 個淑女，我都要選擇作 一 個紳士。」
我非常喜歡這句話－「不管對方是不是 一 個淑女，我都要選擇作 一 個紳士。」想 一 想，您我是 一 個懂得「堅守自己的價值」的人嗎？
容我將上述那句話給改寫如下：
「不管對方是不是 一 個可愛的學生，我都要選擇作 一 個好老師。」
那位名作家照著老闆娘的話，將零錢給放在門口的櫃子上，便從地上撿起被扔在地上的報紙，向著店裡非常有風度地鞠了個躬，又說了聲「謝謝」，但裡面的老闆娘依舊是臭著 一 張臉。同行的友人非常為他抱不平！問他：「對這樣 一 個無禮的瘋婆子，還對她說什麼『謝謝』？為什麼不教訓她兩句呢？」那位名作家卻說：「為什麼要這樣呢？不管對方是不是 一 個淑女，我都要選擇作 一 個紳士。」
我非常喜歡這句話－「不管對方是不是 一 個淑女，我都要選擇作 一 個紳士。」想 一 想，您我是 一 個懂得「堅守自己的價值」的人嗎？
容我將上述那句話給改寫如下：
「不管對方是不是 一 個可愛的學生，我都要選擇作 一 個好老師。」
